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620個職缺、97家網路公司,7個你應該參加2015夏季聯合大徵才的理由

林之晨

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站在浪尖,才能起乘。
站在風口,才能高飛。
人生的結果,多半在選擇起點的那刻,
就已決定了大半。

2015夏季AppWorks Ecosystem聯合大徵才熱烈進行中,97家網路公司、620個職缺等你挑選

 

28 年前的年輕人,加入晶圓代工是最好的選擇。

18 年前的年輕人,加入 IC 設計是最好的選擇。

8 年前的年輕人,加入智慧手機設計製造是最好的選擇。

 

而現在的年輕人,我認為,加入 Internet 是最好的選擇。

為什麼?

 

1. 網路是年輕人的世界

你們從小就開始上網,對於網路的文化、工具、使用情境,有直覺般的理解。這是老人們永遠無法擁有的能力,也是你們實現自身價值與創造改變的最重要力量來源。

 

2. 網路正在顛覆所有傳統

在太陽花與台北市場選舉過程,我們看到社群媒體徹底打趴傳統新聞台。同樣的顛覆也正在各行各業中發生,電子商務取代實體零售、手機遊戲吃掉家用主機、YouTube 取代第四台、大數據顛覆行銷與市場調查,連工廠都必須升級為智慧製造。網路是人類史上第一個大規模、即時雙向、超低成本的傳輸工具,因此擁有無比巨大、從底層而起的顛覆力量。

 

3. 網路已是頗具規模的行業

光在台灣,電子商務年產值就超過 3,000 億,網路遊戲有 250 億,網路廣告有 150 億。規模代表人才胃納量,也代表人才在行業裡面,有更多的企業可以選擇。

 

4. 網路仍在快速成長

不僅電子商務每年仍以 20% 速度成長,行動電商、行動廣告、行動支付等等網路行業中的新興垂直,每年更是翻倍以上成長。高成長代表機會,人才在行業中可以有更多發揮、升遷的空間。

 

5. 網路公司非常重視人才

傳統製造業是資本密集行業,因此最注重成本控制。相對的,網路是知識密集行業,因此更重視創造價值。你的創意,在網路公司會得到更多的尊重,而不是總被老闆用成本打槍。也因此,網路公司通常非常重視人才,願意給人才極高的薪資與福利。就我所知,一位大學畢業的 iOS / Android 工程師,現在至少可以拿 4 萬以上薪水,有 3 年經驗的人,更是可以達到 10 萬以上。

 

6. 實現經濟自由

當年加入台積電、聯發科、TPK 的人才,主要靠著員工配股、選擇權得到人生第一桶金。現在的網路公司,許多也會積極以選擇權獎勵員工。因此,選擇有 IPO 潛力的網路公司,是實現經濟自由的難得機會。

 

7. 網路革命的洗牌將大過工業革命

最後,二十一世紀的網路革命,對於國家競爭力所帶來的優勝劣敗影響,恐將遠大過十九、二十世紀的工業革命。台灣要在未來的世界立足,需要有能力的年輕人一起來擔起這個責任,發展台灣成為世界一流的網路王國。三十年前,我們在歐美一片看衰中,發展出了傲視全球的半導體行業。三十年後,我相信,我們同樣可以做到。

 

如果我說服了你,加入網路是當代年輕人最好的選擇,歡迎到2015夏季AppWorks Ecosystem聯合大徵才看看,那裡有97家網路公司、高達620個職缺供你慢慢挑選!

 

文章分類:商管趨勢

Contributor 作者介紹

林之晨管理可以更smart
「Mr. Jamie」是appWorks Ventures(之初創投)創辦人暨合夥人,專長是投資與幫助早期的網路創業家,最新著作《Jamie流行銷:向可口可樂、星巴克等20個一流品牌學APP行銷》。
Mr.Jamie網誌:http://mrjamie.cc